analisis puesto de trabajo para tontos
Los resultados del análisis son útiles para evaluar el desempeño de los empleados y establecer metas claras y alcanzables. Los gerentes pueden evaluar el desempeño de los empleados de manera más objetiva y justa.Otra razón que puede ameritar esta clase de análisis es si se presentan irregularidades Interiormente del organigrama. Por ejemplo,